福建省龙岩市纪委监委吸取土地革命战争时期闽西红军学校经验，在办案一线开办纪检监察干部“随营学校”，以干代训、以案练兵。图为该市纪委监委“师徒帮带”导师组织学员分析案例。 郭俊龙 摄
前不久，福建省龙岩市纪委监委青年志愿者们来到结对共建的连城县庙前镇革命基点村水北村，围绕学习贯彻新修改的监察法及其实施条例，就地搭起“清风课堂”。村民老罗笑着说：“原来村干部也是监察对象，纪检监察就在咱老百姓身边。”
厚植文明沃土，涤荡廉韵清风。龙岩市纪委监委坚定传承闽西苏区“听党话、感党恩、跟党走”的红色基因，将机关党建与纪检监察业务深度融合，用为民初心诠释新时代纪检监察机关的文明内涵。今年5月，龙岩市纪委监委被评为全国文明单位。
政治铸魂，淬炼忠诚干净担当的干部队伍
红色古田，薪火相传。“这里是我军政治工作奠基的地方，是新型人民军队成长的地方。”8月1日清晨，龙岩市纪委监委某专案组临时党支部全体党员循着铿锵军号，来到古田会议旧址开展主题党日活动，在声情并茂的现场教学中，汲取从严治党治军的历史智慧。
临时党支部书记、市纪委监委第九审查调查室主任黄啟松说：“专案组人员来自不同部门或地方，我们要把堡垒筑在火线，确保专案方向不偏、底线不失、节奏不乱。”
龙岩市纪委监委始终把政治建设摆在首位，坚持“铸魂+赋能”协同推进，充分运用闽西红色资源加强政治教育、党性教育，在办案一线成立临时党支部，有效发挥基层党支部战斗堡垒作用，在正风反腐实践中淬炼忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。
反腐败斗争较量的是意志、勇气，考验的是智慧、本领。2023年6月，龙岩市纪委监委吸取土地革命战争时期创办闽西红军学校的历史经验，在办案一线开办“随营学校”，打造“学、教、研”为一体的纪检监察干部课堂。目前，“随营学校”已开办8期培训班，156名学员接受培训，一批“办案新兵”逐渐成长为“业务尖兵”。
调研走访，推进精神文明建设与纪检监察工作贯通融合
“没想到不用跑腿，高龄津贴就到账了！”8月27日，在龙岩市永定区湖坑镇西片村，村民李老伯笑着对前来回访的纪检监察干部说，前段时间镇干部上门宣讲政策，并帮助其办理了高龄津贴，既省心又贴心！
龙岩市纪委监委传承弘扬毛泽东才溪乡调查光荣传统和“四下基层”优良作风，在全市深入开展“三访三问三查”农村调查，通过访农情、问计于民、查村庄发展实况，访农事、问需于民、查群众急难愁盼，访农户、问效于民、查基层干部作风，进一步摸清摸透村情民情，找准基层监督中的难点症结，把工作做到群众的心坎上。
去年11月，龙岩市纪委监委干部在永定区湖坑镇开展“三访三问三查”农村调查时，不少村民反映高龄津贴发放存在手续多、周期长等问题，该市纪委监委随即将其列入问题清单，督促相关部门限期整改。永定区运用“数据驱动+服务融合”模式，探索建立“免申即享”服务体系，全面提升高龄津贴发放的精准度和效率。市纪委监委联合市民政局举一反三，在全市开展养老服务突出问题整治，推动制定出台关心关爱特殊困难群众等措施，构建覆盖市县两级的常管长效防护网。
一项项举措、一件件实事，得益于一次次深入群众的调研走访。龙岩市纪委监委立足监督首责，把群众关心关切作为文明创建的切入口和落脚点，推进精神文明建设与纪检监察工作贯通融合，把监督执纪的“力度”转化为民生“温度”，用文明创建的“高度”，托举老区人民幸福的“厚度”，以纪检监察高质量发展彰显文明创建成果。
针对农村小型工程建设项目“微腐败”易发多发问题，该市纪委监委坚持用改革的思维谋划工作、用改革的办法解决问题，依托福建省基层小微权力监督平台的直播功能，在全市推行村级小型建设项目“阳光直播”，并在总结经验的基础上，联合市发改委等部门制定出台关于实行“全过程监督”机制深化农村小型工程管理的十三条措施，进一步推动农村小型工程建设项目管理制度化、规范化。截至目前，全市已开展村级小型工程建设项目“阳光直播”2626场次，推动查处涉及村级工程领域问题89件122人。
企业的痛点就是纪检监察机关监督的发力点。该市纪委监委将监督护航全市营商环境优化提升纳入政治监督重要内容，创新建立由100家具有代表性企业和10个重点市直部门组成的营商环境“双监测点”，在全市开展优化营商环境“打深井”式监督，2024年以来，发出纪检监察建议书210份，推动建章立制558项，督促重点行业主管部门切实扛起主体责任，构建“监督、整改、治理”工作闭环。
整治群众身边不正之风和腐败问题，是老百姓期盼的实事，是关系党的执政根基的大事。今年以来，龙岩市纪委监委在全市深入开展“百村整治”行动，从全市集体“三资”规模大、村情相对复杂的重点村（社区）中选取百村破题攻坚，以百村带千村，推动解决农村快件寄递难、供水保障水平不高等群众急难愁盼问题366个，让群众看到新变化、获得新实惠。
激浊扬清，营造崇廉拒腐的浓厚氛围
近年来，龙岩市纪委监委深入挖掘习近平总书记历次来龙岩考察调研留下的思想财富、精神财富和实践成果，以党性党风党纪教育为主线，建成古田廉政教育中心，并统筹用好各类红色遗存旧址，打造本土特色鲜明的“清风龙岩”教育矩阵，每年接待200余万人次前来参观学习。
“我们坚持正面引领和反面警示相结合，既挖掘培树一批立得住、看得见、够得着的正面典型，充分发挥先进人物的示范带动作用，又及时公布并深刻剖析各领域党员干部腐化堕落的典型案例，用身边事教育身边人，营造崇廉拒腐的良好氛围。”龙岩市纪委监委有关负责人介绍，2024年以来，全市共通报61个清风正气典型事例、112起不良习气典型问题，拍摄制作多部警示教育片，让广大党员干部学有榜样、行有镜鉴。
该市纪委监委坚持将惩前毖后、治病救人的理念落实到监督执纪执法全过程，让被审查调查对象打开心结、放下包袱、坦然面对，有效消除怨气、弘扬正气。前不久，在查办一起指定管辖案件过程中，专案组以人为本，做深做实思想政治工作，促使被审查调查对象认罪认罚，取得良好纪法效果。
祛邪必须扶正，激浊方能扬清。龙岩市纪委监委坚持严管厚爱结合，把约束惩治与激励保护结合起来，积极稳妥开展澄清正名工作。2024年以来，全市共为40名受到不实举报的党员干部澄清正名，对56名处理处分影响期满且做出实绩的干部审慎提出不影响使用意见，旗帜鲜明为担当有为者撑腰鼓劲、让清白干事者轻装前行。
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